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收入巨降、裁员风波 MD安德森竟然把锅甩给了它?

    2017年01月07日 18:01     |  3917
摘要:

MD安德森癌症中心正在遭受最不好的时刻。

[健康点]MD安德森癌症中心多次被评为美国最佳癌症研究机构,也是公认的全球最好的肿瘤医院。但是这个最好的医院正在遭受最不好的时刻。

1月5日,MD安德森癌症中心宣布,因出现持续的亏损,医院将裁员5%,裁员总人数达到800至900人,这一决定即刻生效。

截止到2016年8月31日的2016财年,MD安德森癌症中心虽然实现了40亿美元的营业收入,但是出现了2.66亿美元的亏损。这相比2015财年难堪很多。2015财年MD安德森癌症中心实现了41亿美元的营业收入和1.57亿美元的利润。

即使在本财年第一季度,MD安德森癌症中心的业绩依旧让人忧心。在今年9月1日开始的2017财年前两个月,医院的总营业额为6.308亿美元,比预算计划少1.097亿美元,比去年同期下降了9.1%。MD安德森癌症中心又累计亏损了1.024亿美元,而且其经营性支出上升了7.7%,利润进一步下降。

为了扭转亏损态势,MD安德森癌症中心已经采取了多项措施,比如增加加班时长,削减工作人员差旅等。

MD安德森的CFO Dan Fontaine在新闻发布会上将亏损原因归结为去年3月启用的新的电子病历系统。认为这一新系统拖累了医生的生产效率。医生要花时间和精力熟悉新的系统,这自然让他们的精力从病人身上偏移了。

Fontaine表示,在进行医院信息系统的技术转型期间,MD安德森减少了病人预约量,雇佣了更多的技术人员,这都会医院的财务报告变得更加糟糕。可是要命的是,医生对新系统的适应远未像预期那么快。

穆迪医疗行业分析师认为,的确,医院通常都会把新的电脑系统看做是拖慢员工工作效率的一个原因。因为医生不得不花很多时间熟悉新的系统,这样他们花在病人身上的时间相比之下就会变少。

Fontaine强调,临床一线的医生和护士完全不会受到裁员的影响。裁员只发生在行政管理和后勤保障部门,这些员工是不直接面对患者的。MD安德森癌症中心上次裁员是2009年,当时他们裁撤了550个工作岗位。医院的医疗和服务质量将不会受到任何影响。

与此形成鲜明对比的是安德森癌症中心主席Ronald A. DePinho刚刚却因工作出色而获得20万美元红利,且其年薪高达143.9万美元,远高于安德森癌症中心的平均薪酬水平。

因此,裁员消息曝出后,立刻有网民留言吐槽。

《华尔街日报》上一个医生留言表示:“这样推卸巨额亏损的责任真的让人费解?根据美国政府的要求,每个医院都要施行电子病历系统,我们医院10年前这么做的时候,只有两个月的时间受到了影响。如果我们的医生都像MD安德森那样‘无能’,我们医院早就关张了。”

这名医生还表示,是不是应该从更多的因素去找原因?比如MD安德森癌症中心在别的地区的野心勃勃的扩张计划,他们的首席执行官去年的工资奖金冠绝全美,这些难道不需要调查么?

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